От результата собеседования зависит, сможет получить человек работу своей мечты или нет. Не всегда выходит всё идеально.
Кандидат зачастую не понимает, что сделано, либо сказано не так, когда ему отказывают в вакансии.
Есть 10 ошибок, которые можно совершить на собеседовании при приёме на нужную работу. Стоит быть внимательными и взять их во внимание.
Читайте также: «18 странных профессий, которые набирают популярность по всему миру»
Ошибка 1. Не ознакомиться с информацией о компании
Об организации возможно, есть данные в интернете, либо свежие интервью с руководителем, партнёрами. Посмотрев и упомянув об этом на собеседовании, добавит кандидату только дополнительный плюс. Поинтересоваться у друзей, знакомых, может кто-то имеет дополнительные сведения о компании.
Ошибка 2. Опоздать на встречу
Лучше прийти за двадцать минут до начала собеседования, чтобы потом не бегать, находя нужный кабинет. Если не получается появиться вовремя, хотя бы позвонить, предупредить.
Ошибка 3. Неправильно преподнести себя изначально
Выключить телефон, чтобы он случайно при разговоре не зазвонил, не сбил с мыслей потенциального работника. Заходя, обязательно поздороваться и улыбнуться.
Ошибка 4. Неопрятный вид
Многие кандидаты подбирают неправильную одежду. Мужчинам предпочтительно надеть строгий костюм с галстуком, но неспортивные штаны с футболкой и кепкой на голове, например. Женщинам лучше подойдёт классическая юбка или штаны, блузка, туфли. Женскому полу не стоит наносить яркий макияж, предпочтительно использовать минимальное количество косметики. Не стоит обливать себя тонной парфюма, лучше выбрать туалетную воду со спокойным ароматом.
Ошибка 5. Привести с собой родственников, друга
Ошибка 8. Высокое самомнение
Нужно постараться завоевать доверие менеджера. Не стоит задирать голову и разговаривать надменно. Именно от решения специалиста зависит, будет эта должность кандидата, либо нет.
Ошибка 9. Вопросы напоследок
Не нужно задавать вопрос о том, какая будет заработная плата, будут ли удобства в кабинете работника. Если менеджер спросит, остались ли ещё вопросы, лучше поговорить об обратной связи, либо задать вопрос о дальнейших действиях.
Вам может быть интересно: «Тест. Насколько вам подходит выбранная профессия»
Ошибка 10. Уйти, не попрощавшись
По окончании собеседования нужно улыбнуться, поблагодарить за время, уделённое потенциальному работнику. Проверить, имеются ли контакты менеджера.
Таким образом, не стоит допускать таких ошибок, но и не стоит грустить при отказе в этой вакансии. Лучше подумать, где кандидат смог совершить ошибку, чтобы в следующий раз её уже не допускать.
